홍천군장애인복지관 주간활동서비스&방과후활동서비스 제공인력 모집 공고
김상현 2024-01-02 80
홍천군장애인복지관에서는 발달장애인주간활동서비스, 방과후활동서비스 사업 제공기관으로 지정됨에 따라 본 사업을 수행 할 제공인력의 채용에 대한 계획을 아래와 같이 공고합니다.
1. 모집 부분 및 지원 자격
가. 직 종 : 제공인력（중복 지원 가능） 발달장애인 주간활동서비스, 발달장애인방과후활동서비스
나. 채용분야 : 계약직
다. 근 무 지 : 홍천
라. 인 원 : 제공인력 3명
마. 모집기간 : 모집시 까지
바. 채용조건 : 만 65세 이하의 아래 각 호 자격사항을 충족하는 자
- 사회복지사, 특수학교 정교사（1급, 2급） 및 준교사, 언어재활사, 장애인재활상담사, 장애인스포츠지도자, 발달재활서비스 제공인력, 평생교육사 자격증 소지자
- 발달장애인활동서비스와 관련된 기술ㆍ기능 분야 및 서비스 분야 자격 소유자（‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, ‘국가기술자격법’에 따른 직업상담사, 제빵기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등）
- 발달장애인활동서비스와 관련된 분야 전문학사 이상의 학위 소지자（상담심리학과, 간호학과, 워드프로세서자격증, 아동학과, 사범대, 가정학과, 조리학과, 금속공예, 식품학과, 공예자격증 등）
- 복지기관에서 근무한 경험이나 활동지원사로서 장애인에게 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
- 운전가능자 우대（1종 보통 면허）
- 발달장애인활동서비스 교육이수자 우대（추후 이수 가능）
사. 업무내용 : （주간2명, 방과후 1명）
- 이용자 및 급여 유형별 프로그램 계획 및 운영
- 이용자 프로그램 서류, 제공 기록지 등 관련 서류 작성 및 관리
- 이용자 및 보호자 관리（상담）
- 기타 사업에서 필요하다고 인정되는 업무
* 제공인력의 경우 자격요건을 모두 충족하더라도 반드시 주간활동, 방과후활동서비스 교육을 이수해야 근무할 수 있으며, 채용 후 6개월 이내 교육 이수. 교육은 별도 안내 예정.
2. 근무 조건
가. 급 여 : 내부규정에 따름
나. 근무기간 : 계약일로부터 계약해지일까지
다. 근무시간 :
1） 주간활동 : 풀타임 - 09:00~18:00 1일 8시간 이내 근무
파트타임 – 오전반（09:00~16:00）, 오후반（11:00~18:00）
2） 방과후활동 : 풀타임 - 09:00~18:00 1일 8시간 이내 근무
파트타임 – 오후반（13:00~18:00）
* 근무시간은 추후 논의 가능 *
3. 제출서류
가. 입사지원서（홍천군장애인복지관 지정양식） 1부
나. 자기소개서（홍천군장애인복지관 지정양식） 1부
* 입사지원서 및 자기소개서 타 양식 사용 시 접수 불가*
다. 경력증명서 1부（경력자에 한함）
라. 관련자격증 사본 1부
마. 개인정보보호동의서（홍천군장애인복지관 지정양식）1부
* 자원봉사 및 수상실적은 증빙서류 제출시만 서류전형에 반영됨*
4. 전형 절차
가. 서류심사 합격자 발표 : 합격자 개별통보（홈페이지 공지）
나. 면접일정 : 서류심사 후 추후통보
다. 최종 합격자 발표 : 개별통보 및 복지관 홈페이지 공지
5. 지원기간 및 접수처
가. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 이메일접수
나. 기 간 : ~ 모집시 까지
다. 접수 및 문의처
1） 주소 : 강원특별자치도 홍천군 홍천읍 태학여내길 80-7홍천군장애인복지관
2） 전화 : 033-435-7031
3） 홈페이지 : www.hcwelfare.org
4） 담당자 : 사회복지사 김상현
6. 응시 결격사유
가. 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 제3조 제1호에따른 정신질환자
나. 마약, 대마 또는 또는 향정신성 의약품 중독자
다. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인
라. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
마. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제3조부터 제 10조 까지 및 제 15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
7. 기타 유의사항
가. 면접전형에 합격이 되었어도 신체검사결과 부적격자, 기타 법조（범죄경력
조회 및 경력조회에서 결격사유 발생）항 위반자는 합격이 취소될 수 있음.
나. 합격자는 임용일 이전에 업무인수인계 기간을 가질 수 있음.
다. 우리복지관은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행을 준수하고 있으며 이
에 따 라 채용서류는 전형 발표 후 14일의 반환 청구기간을 가지며 해당
기간 내에 반환 청구 요청 시 서류를 돌려드리니 참고 바람. 반환청구 기
간 까지 미 청구 시 해당서류 파기함.
라. 입사지원서의 기재사항 착오（입사지원서 및 개인정보동의서 서명）, 누락 또
는 연락이 되지 않아 발생한 불이익은 응시자 책임임.
마. 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
