보도자료 | 춘천시 통하는 시장실

춘천시, 강원특별자치도 내 최초 돌봄 전담 부서 신설

통합돌봄과
김도연
033-250-3318
2025-01-14

춘천시, 강원특별자치도 내 최초 돌봄 전담 부서 신설 - 지역 돌봄 통합지원 담당 통합돌봄과 업무 개시 - 초고령화 사회 진입 등 촘촘한 돌봄서비스 제공 춘천시 통합돌봄과가 13일 업무를 개시했다. 돌봄서비스 전담 부서는 강원특별자치도 내 최초다. 춘천시에 따르면 춘천시 통합돌봄과는 ▲통합돌봄정책팀 ▲희망복지팀▲남부 통합돌봄팀 ▲북부 통합돌봄팀 ▲동부 통합돌봄팀으로 구성됐다. 초고령화 사회 진입과 이에 더해 내년 3월 「의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률」 시행에 대비한 전담 조직이다. 통합돌봄정책팀은 돌봄 계획 수립과 다양한 돌봄 사업을 기획하고 수행한다. 남부·북부·동부 통합돌봄팀은 춘천시 25개 읍면동을 3개 권역으로 나누어 돌봄서비스를 신청한 대상자의 방문 조사를 통해 통합지원계획을 수립하고 서비스를 연계한다. 특히 동남권역 어르신 돌봄에 대한 수요 증가에 대비, 동부 통합돌봄팀은 1월 학곡1리 마을회관에 신설해 설치했다.복지, 간호 등 공무원을 배치해 신속하고 전문적인 노인통합돌봄서비스를 제공할 예정이다. 이와 함께 희망복지팀은 종합사회복지관 관리, 위기가구 및 취약계층 지원, 사례관리 등 업무를 담당한다. 또한, 민원인, 수행기관, 행정복지센터 업무의 효율을 높이고자 기존 2개 남부·북부 통합돌봄팀이 담당하는 읍면동 중 효자 1,2,3동과 후평 1,2,3동을 통합해 권역을 조정했다. 남부통합돌봄팀(남부노인복지관)북부통합돌봄팀(북부노인복지관)동부통합돌봄팀(학곡1리 마을회관)8개 면․동남면, 남산면,약사명동, 퇴계동, 강남동효자1·2·3동 10개 읍․면․동신북읍, 동면, 서면, 사북면, 북산면,소양동, 근화동, 교동, 조운동 신사우동7개 면.동동산면, 신동면, 동내면,후평1·2·3동석사동 *빨간색은 기존 북부에서 이동, *파란색은 기존 남부에서 이동 육동한 춘천시장은 “노인 돌봄에 대한 수요와 복합적인 욕구가 증가하는 상황에 이번 개편을 통해 전담 부서를 신설했다”라며 “지역 내 노쇠 등으로 일상생활 유지에 어려움을 겪는 분들이 살던 곳에서 건강하고 존엄한 생활을 영위할 수 있도록 다양한 돌봄 통합지원 정책을 수립하고 시행하겠다”라고 말했다. 한편 춘천시는 올해 춘천형 노인통합돌봄 식생활 지원사업 대상 소득 기준을 없앴다. 이를 통해 실제 지원이 필요한 노인 부부가구도 사업 대상자에 포함하는 등 대상을 확대했다. 또한 「노인 의료-돌봄 통합지원 기술지원형 시범사업」을 지속 수행하며, 재택 의료 강화와 고독사 예방 및 관리사업 등을 통해 다양한 통합 돌봄정책을 수립하고 시행한다.

춘천시, 전기자전거 구입 보조금 50만 원 상향…2월 4일까지 신청

도로과
유진휘
033-250-3643
2025-01-13

춘천시, 설 명절 대비 시내버스 특별 안전 점검

교통과
차상희
033-250-3507
2025-01-13

춘천시, 설 명절 대비 시내버스 특별 안전 점검 - 1월 16~17일 이틀간 춘천 내 시내버스 109대 중 차 나이 5년 초과 29대 집중 점검 - 압력감지기 및 가속페달 잠금장치 작동 여부 등 교통사고 발생 취약 요인 확인 춘천시가 설 명절을 대비해 시내버스 특별 안전 점검에 나선다고 13일 밝혔다. 이번 시내버스 특별 안전 점검을 통해 시민의 안전한 귀성 · 귀경을 돕는다는 방침이다. 점검은 한국교통안전공단과 함께 16일부터 17일까지 이틀간 진행한다. 차고지 내 주차된 시내버스를 대상으로 점검할 예정이며, 특히 차 나이(차령)가 5년이 초과한 차량 29대를 집중적으로 확인한다. 주요 점검 내용은 운전자 휴식 시간 보장 준수 여부, 압력감지기 및 가속페달 잠금장치 작동 여부, 타이어 마모 상태, 차량 등화 장치 안전기준 적합 여부, 소화기 구비 여부, 운전 등 교통사고 발생 취약 요인이다. 점검 과정에서 발견된 가벼운 보완 사항은 현장에서 시정하도록 조치할 방침이다. 관련 법규 위반 등 즉시 시정이 어려운 사항은 행정처분 등의 조치를 할 예정이다. 안효란 춘천시 교통과장은 “시내버스 특별 안전 점검을 통해 안전하고 행복한 설 명절을 만들겠다”라고 말했다. 한편 춘천시는 올해 교통안전 시행계획을 수립해 전국 제일의 교통안전 도시를 만들기 위해 끊임없이 노력할 계획이다.

춘천시, 기초생활보장 생계급여 4인 가구 기준 월 195만 1,000원 지원

복지지원과
이수지
033-250-3096
2025-01-10

춘천시, 기초생활보장 생계급여 4인 가구 기준 월 195만 1,000원 지원 - 올해 기준중위소득 4인 가구 기준 월 609만 8,000원 - 기준 중위소득 기준 기초생활보장 생계급여 확대 춘천시가 올해부터 국민기초생활보장 생계급여를 4인 가구 기준 월 195만 1,000원을 지원한다고 10일 밝혔다. 춘천시에 따르면 2025년 기준중위소득은 4인 가구 기준 월 609만 8,000원이다. 지난해 같은 기준 월 573만 원 대비 6.4% 인상했다. 기준중위소득은 보건복지부장관이 기초생활보장 급여의 기준 등에 활용하기 위해 중앙생활보장위원회의 심의 · 의결을 거쳐 고시하는 국민 가구소득의 중위값이다. 기준중위소득 인상에 따라 올해 국민기초생활보장 생계급여도 4인 가구의 경우 최대 183만 4,000원에서 195만 1,000원으로 월 11만 7,000원을 더 지원할 수 있게 된다. 또한 국민기초생활보장 제도 변경에 따라 자동차의 일반재산 적용 기준도 개선됐다. 현행 배기량 1,600cc 미만, 차 나이(차령) 10년 이상 또는 차량 가액 200만 원 미만 승용차에서 배기량 2,000cc 미만, 차 나이(차령) 10년 이상 또는 차량 가액 500만 원 미만 승용차로 완화된다. 아울러 생계급여 부양의무자 기준이 기존 연 소득 1억 원 또는 일반재산 9억 원 이하에서 연 소득 1억 3,000만 원 또는 일반재산 12억 원 이하로 바뀐다. 또한 노인 근로소득 공제는 75세 이상에서 65세 이상으로 확대된다. 장복순 춘천시 복지지원과장은 “중위소득 인상 및 생계급여 제도 개선을 통해 더 많은 시민이 복지혜택을 받을 수 있게 됐다”라며 “생활이 어려운 분들에게 도움이 될 수 있도록 다각적으로 홍보해 사각지대 해소를 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.

춘천시, 곤충산업 활성화 …전문인 양성 및 스마트팜 육성 추진

농업지원과
남궁예은
033-250-4416
2025-01-10

춘천시, 곤충산업 활성화 …전문인 양성 및 스마트팜 육성 추진 - 사업비 200억 원 투입 곤충산업 거점 단지 올해 준공 예정 - 거점 단지 준공 앞서 곤충 전문인 양성 및 곤충 스마트팜 육성 춘천시와 강원특별자치도가 곤충산업 거점 단지 조성을 앞두고 곤충산업 성장을 이끌 동력 마련에 나선다. 춘천시에 따르면 사업비 200억 원을 투입한 춘천 곤충산업 거점 단지는 동산면 조양리 일대에 조성된다. 오는 3월 착수를 앞두고 춘천시는 곤충 전문인 양성 및 곤충 농가와의 연계를 통해 지역 내 산업 경쟁력을 더욱 높여갈 예정이다. 먼저 첫 번째 단계로 춘천시는 ‘곤충 전문인 양성 교육’을 진행한다. 이번 교육은 오는 2월 12일부터 14일까지 춘천시민을 대상으로 펼쳐진다. 청년농업인 등을 우선적으로 선발해 지역 내 곤충산업 전문가를 양성하는 중요한 기회를 제공한다. 교육 신청은 1월 13일부터 24일까지 읍면동 행정복지센터 또는 춘천시 농업기술센터 농업지원과에서 가능하며, 전화 접수(033-250-4416)도 가능하다. 두 번째 단계로, ‘곤충 스마트팜 육성 지원사업’이다. 이를 통해 춘천시는 지역 내 거점단지 연계 종충 농가 육성과 곤충 산업의 저변확대를 강화할 방침이다. 이 사업은 곤충 스마트팜 시설 신축과 새 단장 비용을 지원하며, 규모는 개소당 최대 3,000만 원이다.(보조 80%, 자부담 20%) 사업 신청은 1월 31일까지 읍면행정복지센터와 농촌동(근화동 강남동, 신사우동) 행정복지센터 또는 농업기술센터 농업지원과를 방문하여 접수하면 된다. 홍순갑 춘천시 농업지원과장은 “앞으로도 거점단지 조성에 발맞춰 춘천지역의 곤충산업 구축을 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하여 곤충산업의 새로운 미래를 열겠다”라고 의지를 밝혔다.

춘천시, 식육포장처리업소 한국식품안전관리인증 독려

축산과
고희진
033-250-3036
2025-01-10

춘천시, 식육포장처리업소 한국식품안전관리인증 독려 - 춘천 내 식육포장처리업소 115개소 중 43개소 한국식품안전관리인증 완료 - 올해 1억 7,400만 원 투입 인증 상담 지원 및 위생개선 시설장비 지원 춘천시가 춘천 내 식육포장처리업소의 한국식품안전관리인증(HACCP) 독려에 나서고 있다. 춘천시에 따르면 축산물 위생관리법 개정으로 식육포장처리업 중 2020년 매출액 5억 원 이상 업체는 한국식품안전관리인증(HACCP)을 의무적으로 받아야 한다. 안전 관리인증 기준 의무적용 대상 업체가 인증을 받지 않고 제품을 생산하면 1차 영업정지 7일, 2차 15일, 3차 1개월 등 행정처분을 받는다. 현재 춘천시 관내 식육포장처리업소는 115개소로 이 가운데 43개소가 인증을 완료했다. 이에 춘천시는 ‘축산물 위생관리법’개정에 따른 단계적 한국식품안전관리인증(HACCP) 의무화에 대한 인증 이행 여부 점검 및 홍보를 집중할 예정이다. 올해 사업비 1억 7,400만 원을 투입해 축산물 한국식품안전관리인증(HACCP) 상담 지원, 축산물 작업장 위생개선에 필요한 시설 장비를 지원한다. 미인증 대상 업소에 대해서는 기한 내 인증을 완료할 수 있도록 중점 관리해 나갈 방침이다. 박병수 춘천시 축산과장은 “관내 모든 업소가 기한 내 인증을 완료해 더욱 안전하고 깨끗한 축산물 생산공급에 최선의 노력을 다하겠다”라고 말했다.

“고맙습니다”…춘천시 범시민 성금 모금 행사 기부 행렬

복지정책과
신샛별
033-250-4015
2025-01-10

“고맙습니다”…춘천시 범시민 성금 모금 행사 기부 행렬 - 강원도사회복지공동모금회 주관 춘천시 범시민 성금 모금 행사 9일 개최 - 지역 내 기관‧단체, 기업, 시민 참여…지역사회 문화 확산 춘천시 범시민 성금 모금 행사에 기부 행렬이 이어지면서 지역사회를 훈훈하게 하고 있다. 춘천시에 따르면 1월 9일 오전 10시 춘천시청 1층 로비에서 강원도사회복지공동모금회 주관으로 희망2025-나눔캠페인 범시민 성금 모금 행사가 열렸다. 지난 12월 1일부터 진행된 「희망2025나눔캠페인」에 지역 내 기관‧단체와 시민들의 온정이 이어지고 있다. 특히 이번 행사에는 지역 내 기관‧단체, 기업, 시민들이 참여하여 지역사회 나눔 문화 확산에 큰 힘이 되고 있다. 이날 성금 모금에는 동면 주민자치위원회, 골드로드주식회사, 신사모, 버들골약과, 주식회사 교성, 춘천시번영회, 춘천도시공사, 춘천시체육회, 국공립어린이집연합회, (재)춘천바이오산업진흥원, 휘슬링락컨트리클럽, ㈜한화 건설부문, 후평2동 통장협의회, 강원정보문화산업진흥원, 성원초등학교 학생자치회, 춘천문화재단, 남산농업협동조합, 새마을운동중앙회 춘천시지회, ㈜서진산업, 에스제이건설(주), 파리글라스, 퇴계동 새마을지도자협의회, 동산면 이장협의회, 동산면 새마을부녀회, 동내면 새마을부녀회, 북산면 이장협의회, 소양동 통장협의회, 근화동 통장협의회, 근화동 주민자치회, 근화동 지역사회보장협의체, 퇴계동 통장협의회, 춘천시 어린이집연합회 임원, 춘천시청 직원 일동 등 기관‧단체 및 기업과 많은 시민들이 참여했다. 이번 행사를 통하여 모금된 성금은 춘천시 저소득 취약계층 지원을 위하여 사용될 예정이다. 육동한 춘천시장은 “이번 캠페인에 참여한 많은 기관‧단체, 기업과 시민들의 따듯한 마음이 어려운 이웃들에게 큰 힘이 될 것”이라며 “앞으로도 지속적인 나눔을 통하여 모두가 함께 살아가는 행복한 공동체를 만들어 나가겠다”라고 전했다. 한편, 「희망2025나눔캠페인」은 오는 1월 31일까지 진행되며 기부를 원하는 기관‧단체, 기업 또는 개인은 춘천시청 복지정책과 또는 읍면동 행정복지센터를 통해 동참할 수 있다. 아울러, 제주항공 여객기 사고 피해지원을 위한 특별모금은 강원도사회복지공동모금회(농협 301-0156-1823-31)를 통해 참여할 수 있다.

춘천시 조직개편 인사 단행…역점사업 실행력 확보

총무과
최용수
033-250-3347
2025-01-10

춘천시 조직개편 인사 단행…역점사업 실행력 확보- 1월 13일자 승진 85명, 전보 491명, 시보임용 89명- 업무능력 우수자 발탁 승진 … 일하는 조직풍토 조성, 책임행정 강화 중점 춘천시가 1월 13일자로 665명 규모의 조직개편 인사를 단행했다. 이번 인사는 ‘성과와 능력, 공정’이라는 기조 아래 ▲상식과 공정에 의한 예측가능한 인사 ▲누구나 역량 발휘의 기회가 있는 열린 인사 ▲신상필벌(信賞必罰)의 투명하고 책임 있는 인사 구현에 중점을 두었다. 이에 맞춰 승진은 조직기여도, 업무수행역량 등을 종합 고려한 발탁승진을 확대했다. 전보는 장기근속자를 대상으로 근무 경력, 전문성, 추진력 등을 고려하여 적재적소에 배치했다. 또한 업무능력 우수자는 적극 발탁해 기회를 부여하는 등 열심히 일하는 분위기를 조성하고자 했다. 주목할 만한 인사로는 강대근 상하수도사업본부장이 4급 장기교육 파견되고, 정미경 경제정책팀장이 5급으로 승진했다. 정미경 팀장은 민생경제 안정과 시민의 경제적 부담 완화에 지속적으로 노력해온 바 있다. 류호석 건축허가팀장도 5급으로 발탁 승진하며 세계태권도연맹 본부 건립 등 주요 현안 사업을 체계적으로 추진할 능력을 인정받았다. 또한, 한성희 도로시설팀장은 이번 조직개편의 핵심 부서로 신설된 스마트도시과장으로 발탁 승진해 도시계획 관련 업무 경험과 직무 수행 능력을 발휘하게 된다. 6급 이하에서도 자원순환과의 박상민 주무관이 6급으로 승진하며 폐기물 소각시설 증설사업에서 주민 동의를 이끌어내 갈등 해소에 기여한 점이 평가받았다. 건축과의 박용기 주무관과 체육과의 이동언 주무관도 각각 6급 및 7급으로 승진했다. 춘천시는 발탁 승진한 직원들은 희망 부서나 주요 부서에 전격 배치하는 한편, 이번 조직개편 인사를 통해 민선 8기 시정 목표 달성을 위한 발판을 마련할 계획이다. 박은희 춘천시 총무과장은 “앞으로 성과와 능력, 공정의 인사원칙을 바탕으로 공직사회 기반을 탄탄하게 다져 시민들에게 더 나은 행정 서비스를 제공하겠다”라며 “춘천시는 시민들의 기대에 부응하며 행정 서비스의 질을 한층 더 높이기 위한 지속적인 노력을 기울일 예정”이라고 말했다.